День на диспансеризацию, смешанный режим работы и сокращение рабочего времени для многодетных планируют ввести в Трудовой кодекс

Обсуждается возможность включения такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации.

Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, — смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.

К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня — дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня дистанционно.

Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагаются гибкие варианты: предоставить один свободный от работы день или сократить рабочий день на час.

Об этом рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1», сообщает БЕЛТА.

Соответствующие новации планируется внести для рассмотрения в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.

Что хотят изменить в Трудовом кодексе по увольнениям работников

Подписывайтесь на нас в: Яндекс, Дзен, Google Новости, Telegram-канал, «секретный» Telegram-чат!