На Нафтане и Нефтезаводмонтаже царит кадровый кризис
На «Нафтане» продолжаются поиски нового замгенерального по финансам. Эту должность до недавнего времени занимала Елена Дюжева, которая пробыла на посту около двух лет. В то же время «Нефтезаводмонтаж» уже много месяцев остается без руководства, и в весенний период его пыталась спасти Наталья Кочанова.
Ситуация с нехваткой руководителей на ключевых предприятиях подчеркивает проблемы в управлении и необходимость привлечения квалифицированных специалистов для стабилизации работы отрасли. Безусловно, такой кадровый кризис может негативно сказаться на производственных показателях и общей стабильности в нефтехимической сфере, пишет телеграм-канал «Витебск, я гуляю!».
На «Нафтане» поиски нового замгенерального по финансам идут уже пару месяцев. «Мы надеемся найти подходящего кандидата в ближайшее время», — комментируют ситуацию в управлении предприятия. Тем временем, «Нефтезаводмонтаж» продолжает оставаться без руководства, и это вызывает обеспокоенность среди работников и партнеров. В весенний период Наталья Кочанова приезжала на завод с целью помочь в решении кадровых вопросов, но, похоже, ситуация так и не изменилась.
Ранее в нефтехимической отрасли было несколько случаев, когда отсутствие руководства приводило к сбоям в работе и снижению производительности. Это, в свою очередь, сказывалось на экономических показателях и репутации предприятий. Как вы думаете, что нужно сделать, чтобы исправить ситуацию? Возможно, стоит обратить внимание на привлечение специалистов из других регионов или стран, чтобы наладить работу ключевых предприятий?
Кадровый кризис в «Нафтане» и «Нефтезаводмонтаже» стал настоящим вызовом для отрасли.
Численность сотрудников завода «Нафтан» сократилась на 30%
Поддержите «Витебский Курьер News» разовым взносом или подключите регулярные пожертвования!
Подписывайтесь на нас в: Яндекс, Дзен, Google Новости, Telegram-канал, «секретный» Telegram-чат!
