Переплата, которая обошлась дорого: как работодатель пытался вернуть деньги и чем всё закончилось

В Витебске произошёл спор между работодателем и двумя сотрудниками из-за случайно переплаченной зарплаты. В октябре 2024 года работодатель по ошибке начислил слишком большую сумму. Вместо того чтобы признать это бухгалтерский просчёт, он стал в течение четырёх месяцев с ноября 2024 по февраль 2025 года высчитывать деньги из зарплат сотрудников.

Работники обратились в Департамент государственной инспекции труда. Проверка показала, что действия работодателя нарушают Трудовой кодекс. По закону, излишне выплаченные средства можно удержать только при счетной ошибке, то есть при арифметической опечатке или просчёте. А небрежность при оформлении документов, как в этом случае, таким основанием не считается.

Как пояснили в ведомстве, ошибка бухгалтера не даёт права работодателю в одностороннем порядке возвращать деньги за счёт зарплаты.

В итоге сотрудники получили обратно более 2700 рублей. Работодатель был привлечён к ответственности, а виновное лицо оштрафовано.

Витебская область остается аутсайдером по зарплатам: разрыв с Минской областью превышает 400 рублей

Поддержите «Витебский Курьер News» разовым взносом или подключите регулярные пожертвования!

Подписывайтесь на нас в: Яндекс, Дзен, Google Новости, Telegram-канал, «секретный» Telegram-чат!